2023年安徽文達(dá)信息工程學(xué)院專升本會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)考試大綱

2023年安徽文達(dá)信息工程學(xué)院專升本會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)考試大綱

科目一 管理學(xué)原理

Ⅰ.考核目標(biāo)與要求

《管理學(xué)原理》是管理類各專業(yè)共同開設(shè)的課程，是管理類各專 業(yè)的基礎(chǔ)課。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生正確理解管理的概念，掌握 管理的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法，初步具有解決一般管理問題 的能力，培養(yǎng)學(xué)生的綜合管理素質(zhì)，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí) 的基礎(chǔ)。

教材版本為：《管理學(xué)原理》 (第 2 版) ，王光健，胡友宇，石 媚山 主編，中國人民大學(xué)出版社，書號(hào)：ISBN：9787300238555。

課程考核目標(biāo)：本課程考試旨在考查學(xué)生對(duì)本課程的基本內(nèi)容、 基本要求及基本應(yīng)用掌握的深度和廣度?？疾楣芾韺W(xué)基本概念和知 識(shí)，要求學(xué)生能夠理解計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制四大模塊的基本內(nèi)容； 掌握決策的制定、計(jì)劃的制定、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、激勵(lì)措施的制定及 控制措施制定的基本方法；學(xué)會(huì)如何依據(jù)員工心理與行為規(guī)律進(jìn)行組 織激勵(lì)，如何識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格與組織情境相匹配，從而提高管理技能 及管理水平；能夠理性地看待經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的各種矛盾，從換位思 考到多角度地看待問題的轉(zhuǎn)變中形成全局觀；能夠具有管理智慧，解 決各種管理實(shí)踐工作。

Ⅱ. 考試范圍與要求

本課程要求學(xué)生能夠了解管理及管理理論的相關(guān)概念，理解計(jì) 劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及控制的基本內(nèi)容；掌握預(yù)測的方法、決策的制定、 計(jì)劃的制定、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、有效的溝通方法、激勵(lì)措施的制定及 控制措施制定的基本方法。

考核知識(shí)范圍及考核要求：

一、 管理概述

1) 掌握管理與管理者的概念。

2) 理解管理的職能。

3) 了解管理道德與社會(huì)責(zé)任。

二、管理理論

1) 掌握各古典管理理論主要內(nèi)容、特點(diǎn)、作用及代表人物。

2) 掌握行為科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、作用及代表人物。

3) 了解管理理論主要內(nèi)容、特點(diǎn)、作用及代表人物。

三、預(yù)測與決策

1) 了解預(yù)測的含義及步驟

2) 掌握預(yù)測的種類和方法。

3) 掌握決策的概念，決策的原則和依據(jù)。

4) 了解決策方法的分類。

四、計(jì)劃

1) 掌握計(jì)劃的任務(wù)，形式和性質(zhì)，計(jì)劃的過程；

2) 了解計(jì)劃與決策的關(guān)系；

3) 理解計(jì)劃的類型。

五、組織

1) 了解組織的概念。

2) 了解組織結(jié)構(gòu)的類型。

3) 理解組織職權(quán)的劃分。

六、 領(lǐng)導(dǎo)

1) 掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵，領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型。

2) 理解領(lǐng)導(dǎo)者的類型。

3) 了解領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。

七、溝通

1) 掌握溝通的概念、過程，溝通的類別。

2) 掌握組織中有效溝通的障礙，有效溝通的實(shí)現(xiàn)。

3) 理解組織中溝通的形式：人際溝通，團(tuán)隊(duì)溝通，組織間溝通。

八、 激勵(lì)

1) 掌握激勵(lì)的概念，激勵(lì)產(chǎn)生的激勵(lì)的要素構(gòu)成、內(nèi)因與外因。

2) 理解激勵(lì)的內(nèi)容理論，過程理論。

3) 理解激勵(lì)的一般形式和實(shí)務(wù)。

4) 了解激勵(lì)與行為之間的關(guān)系。

九、控制

1) 了解控制的必要性；

2) 掌握管理控制的類型及控制的過程；

3) 知曉信息技術(shù)在供應(yīng)鏈信息管理中的應(yīng)用；

4) 了解預(yù)算控制和生產(chǎn)控制及財(cái)務(wù)控制的方法。

補(bǔ)充說明：

1、考試形式為閉卷、筆試。試卷滿分為 150 分。

2、試卷難易比例：易、中、難分別為 40%、40%和 20%。

3、試題類型：名詞解釋、選擇題、填空題、判斷題、簡答題、

分析題等。

科目二 會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)

Ⅰ.考核目標(biāo)與要求

課程名稱：會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)

參考書目：《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》，電子科技大學(xué)出版社，陳應(yīng)俠、石 惠惠、何群英主編，2020 年 12 月第 1 版。

考核會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本操作技能，明確會(huì)計(jì)的 基本職能、特點(diǎn)及其對(duì)象、任務(wù)。理解會(huì)計(jì)要素、科目和賬戶的相關(guān) 理論和記賬方法及其具體應(yīng)用；掌握會(huì)計(jì)憑證、賬簿的基本內(nèi)容和實(shí) 務(wù)操作中的要求，明確會(huì)計(jì)核算形式的種類和各種會(huì)計(jì)核算形式的執(zhí) 行程序；能夠閱讀和編制基本會(huì)計(jì)報(bào)表；了解會(huì)計(jì)工作的組織、內(nèi)部 管理工作的設(shè)置、對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求和我國的會(huì)計(jì)法規(guī)體系等。

Ⅱ. 考試范圍與要求

本課程以考查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本方法為目標(biāo)，并注 重考查會(huì)計(jì)核算的基本操作技能，包括編制會(huì)計(jì)分錄、記賬、試算平 衡、期末賬項(xiàng)調(diào)整、結(jié)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表的操作能力和水平。

一、考試范圍

第一章 總論

1. 了解會(huì)計(jì)的意義

2.掌握會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求

3.熟悉會(huì)計(jì)核算的基本程序

第二章 會(huì)計(jì)科目與賬戶

1.掌握會(huì)計(jì)要素

2.掌握會(huì)計(jì)等式

3.熟悉會(huì)計(jì)科目與賬戶

第三章 復(fù)式記賬

1.熟悉復(fù)式記賬

2.掌握借貸記賬法

3.熟悉總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶

第四章 工業(yè)企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算及成本計(jì)算

1. 了解工業(yè)企業(yè)的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算

2.掌握資金籌集業(yè)務(wù)的核算

3.掌握供應(yīng)過程業(yè)務(wù)的核算

4.掌握產(chǎn)品生產(chǎn)過程的核算

5.掌握產(chǎn)品銷售過程業(yè)務(wù)的核算

6.掌握期間費(fèi)用的核算

7.掌握利潤形成及分配業(yè)務(wù)的核算

8.熟悉其他主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算

第五章 賬戶的分類

1.熟悉賬戶按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類

2.熟悉賬戶按用途和結(jié)構(gòu)分類

3. 了解賬戶的其他分類方法

第六章 會(huì)計(jì)憑證

1. 了解會(huì)計(jì)憑證的意義和種類

2.掌握原始憑證的填制和審核

3.掌握記賬憑證的填制和審核

4.熟悉會(huì)計(jì)憑證的傳遞和保管

第七章 賬簿

1. 了解賬簿的意義和種類

2.熟悉賬簿的設(shè)置與登記

3.掌握賬簿的登記和使用規(guī)則

4.掌握對(duì)賬與結(jié)賬

第八章 會(huì)計(jì)循環(huán)與會(huì)計(jì)核算形式

1. 了解會(huì)計(jì)循環(huán)概述

2. 了解會(huì)計(jì)核算形式的意義和種類

3.熟悉記賬憑證核算的形式

4.掌握科目匯總表核算形式

5.熟悉匯總記賬憑證核算形式

6.熟悉多欄式日記賬核算形式

7.熟悉日記總賬核算形式

第九章 會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與財(cái)產(chǎn)清查

1. 了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制原理

2.掌握貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

3. 了解財(cái)產(chǎn)清查概述

4.掌握財(cái)產(chǎn)清查的方法

5.掌握財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的處理

第十章 財(cái)務(wù)報(bào)告

1. 了解財(cái)務(wù)報(bào)告

2.掌握資產(chǎn)負(fù)債表

3.掌握利潤表

第十一章 企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織

1. 了解會(huì)計(jì)工作組織的基本內(nèi)容

2. 了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

3.掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

4. 了解會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

5. 了解會(huì)計(jì)工作的組織形式

6.熟悉會(huì)計(jì)檔案管理與交接制度

7. 了解會(huì)計(jì)電算化

二、考核要求

考核的能力要求由低到高分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三 個(gè)層次。了解:學(xué)生能懂得所學(xué)知識(shí)，能在有關(guān)問題中認(rèn)識(shí)和再現(xiàn)它 們；熟悉：能對(duì)基本概念和原理進(jìn)行分析、說明其區(qū)別和聯(lián)系，能恰 當(dāng)?shù)赜脤?shí)例說明概念和原理，或用概念和原理分析實(shí)例；掌握：學(xué)生 能清楚地理解所學(xué)知識(shí)，并能在實(shí)踐分析中正確地使用所學(xué)的知識(shí)， 并合理地解決實(shí)踐中的問題。

補(bǔ)充說明

一、考試形式

本考試為閉卷考試，采用客觀試題與主觀試題相結(jié)合、單項(xiàng)技能 測試與綜合技能測試相結(jié)合的形式。

二、考試分值

考試分值：150 分

三、試題類型

本考試試題類型包含但不限于單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、 業(yè)務(wù)題、綜合題等。