鳳縣職業(yè)教育中心招生計(jì)劃
專業(yè)名稱 |
招生人數(shù) |
電子與信息技術(shù) |
100 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
100 |
機(jī)械加工技術(shù) |
100 |
鳳縣職業(yè)教育中心質(zhì)量保證
堅(jiān)持以管理求效益,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理工作,修訂完善了《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》《教育教學(xué)人員考核細(xì)則》等管理制度,做到用制度來(lái)引導(dǎo)、激勵(lì)教師的教育教學(xué)工作。一是注重課堂教學(xué)質(zhì)量管理,學(xué)校采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的形式,對(duì)教師的上課、教案、作業(yè)批改等進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果計(jì)入教師的考核。
二是每月進(jìn)行一次學(xué)生評(píng)教工作,廣泛聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,及時(shí)了解教師教學(xué)、班級(jí)管理等情況,分別反饋給教師,建立良好的教學(xué)秩序。三是實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué)改革,強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué),每月開(kāi)展一次專業(yè)技能比武活動(dòng)。四是建立以能力為核心的評(píng)價(jià)模式,實(shí)行德育操行和課程相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式。
鳳縣職業(yè)教育中心教師培養(yǎng)培訓(xùn)情況
一是學(xué)校建立了青年教師、骨干教師培訓(xùn)制度,形成了骨干教師梯隊(duì)。每位青年教師都結(jié)合自己的專業(yè)拜師結(jié)對(duì)子,通過(guò)開(kāi)展教研組傳幫帶活動(dòng),使青年教師過(guò)好教學(xué)關(guān)、科研關(guān)、班主任關(guān)。通過(guò)示范課、評(píng)教課等形式促進(jìn)青年教師相互學(xué)習(xí)、交流。二是學(xué)校積極聯(lián)系為教師外出學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),組織所有專業(yè)技術(shù)教師參加網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育
培訓(xùn)及市高中教師新課標(biāo)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化信息化教學(xué),組織說(shuō)課、微課制作、電子白板應(yīng)用等的研討、培訓(xùn)。一線教師外出學(xué)習(xí)均在一次以上。三是積極組織教師參加各類技能大賽,教師王常貴獲陜西省信息化教學(xué)大賽二等獎(jiǎng),段利杰獲陜西省信息化教學(xué)大賽三等獎(jiǎng)。王鑫等6名教師獲陜西省中職學(xué)校微課大賽二、三等獎(jiǎng),王常貴、
段利杰2名教師獲寶雞市信息化教學(xué)大賽二、三等獎(jiǎng),王常貴教師獲寶雞市教學(xué)能手,李芳、韓素娟等5名教師論文在省中職教學(xué)改革創(chuàng)新成果中分別獲一、二、三等獎(jiǎng),教師劉春燕獲縣管青年拔尖人才稱號(hào),段利杰論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表;王鑫、張志斌等5名教師獲鳳縣微課大賽一、二、三等。劉春燕、段利杰獲省文明風(fēng)采優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
小編總結(jié)
每個(gè)專業(yè)都是有一定的招生名額的, 同學(xué)們想讀該校可以早點(diǎn)把學(xué)校的政策了解清楚,早日?qǐng)?bào)名讀書,以免到后面學(xué)校沒(méi)有名額,就沒(méi)有辦法報(bào)讀了。以上就是小編精心為大家整理的鳳縣職業(yè)教育中心的招生計(jì)劃,希望可以幫到你。感謝你的關(guān)注,我們下次見(jiàn)啦。